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互联网公司被优化,互联网公司被优化的原因

互联网公司被优化,互联网公司被优化的原因原标题:互联网公司被优化,互联网公司被优化的原因

导读:

互联网公司为什么大量裁员在2021年腾讯年度大会上,马化腾曾情绪低落地表达了“互联网寒冬来了”、“减少招聘规模”,“做好过冬准备”。2022年刚过去三个月,已经有多家互联网公司...

互联网公司为什么大量裁员

在2021年腾讯年度大会上,马化腾曾情绪低落地表达了“互联网寒冬来了”、“减少招聘规模”,“做好过冬准备”。

2022年刚过去三个月,已经有多家互联网公司曝出裁员消息。其中不乏微博、滴滴、字节、百度等头部企业。近日,“阿里裁员、腾讯裁员”更是冲上热搜。

一系列的事件仿佛更加印证了“互联网寒冬”的事实。面对经济下行的压力,互联网公司不得不去肥增瘦、降本增效;一边裁员,一边严格控制招聘。求职难将是许多人要面临的问题。

一、职场空窗期,该怎么度过?

1.认真思考自己的职业规划

无论你是主动离职还是被动离职,在空窗期一定要对自己的过往进行一个梳理,从自身分析,找准自己想要做的和自己可以做的,对自己的职业进行一个规划。理性分析之后再去慎重选择行业、公司、岗位,而不是盲目地投递简历。

2.规律作息,加强充电

在没有工作的这段时间,也应该保持规律作息,充分利用好时间,高效学习,提升自己的核心竞争力。

不论在什么时候,企业还是有优秀人才的需求。当求职者同时去应聘一个岗位时,企业一定会选择更加优秀的那一个。如果你比别人的能力更强,你就有更大的优势,也有更大的几率拿到offer!

虽然很多传言暂未被证实,但是这股传言也已经让很多人开始唱衰。

二、互联网寒冬真的要来了么?

其实srds裁员对于大厂来说已经不算新鲜事了,一些部门被裁员的原因无非以下几点:

部分团队的定位与需求有脱节。

部门没有实际创造很大价值

产出有限,岗位职能定位不清。

但没想到大厂竟是这样“双标”,一边裁员,一边又计划广招小鲜肉...

根据智联招聘最新的发布《2022年春招市场行情周报(第三期)》,今年春招需求量最大的三个行业分别是:专业服务、咨询行业;互联网、电子商务相关行业;房地产、建筑工程行业。

再回头看看现在的春招市场,你会发现上面的数据太真实了!!!

不少大厂今年纷纷开启大规模校招

小米开放1000+岗位;

字节跳动放出6000+岗位;

美团狂甩10000+offer;

...

而且和往年比起来,明显今年的大厂为了抢人都急了小米比去年提前了14天;VIVO于比去年提前了12天...

更离谱的是阿里巴巴,前面在裁员,反手直接开启了2023届的校园招聘。再看看阿里给出的薪酬:

虽然2021年的互联网身处风暴眼,但未来十年的互联网行业,随着政策监管框架正不断清晰、可预期性不断增强,将是真正走向冷静、克制和正规的十年。互联网产业作为现代社会的弄潮者,成为了不少职场人心仪的工作领域。

为了帮助大家更好提升自身的能力,实现个人价值的增值。天来建议想转行IT互联网行业的小伙伴们结合自己的爱好及特长,选择这几个发展前景好的互联网岗位。

三、哪些岗位发展前景更大

在互联网行业里,我们大致分为4大板块:技术类、设计类、产品类、运营类。而这其中,入行相对较为容易,并且薪资待遇非常优厚的岗位有以下几类:

A

JAVA开发

主要工作是做软件的设计开发、测试、修改bug等等,包括业务需求的沟通,功能模块详细设计,业务功能实现于单元测试,系统维护等

java岗位可以说是IT行业里人群规模最大的群体了,而且也算是IT行业里历史比较久远的岗位了,发展空间仍然很大,不管是现阶段的需求还是以后的大数据、物联网等风口,只要学会Java,你在抓住当前的同时,未来也会非常广阔。

B

Web前端

简单的说就是给需要做网站的人做网站,比如pc端,移动端,手机端等,然后就是这些网站除了布局美观还要有动态效果,数据接口,数据交互功能。

HTML5是互联网前端的主流开发语言,目前还没有任何一种前端开发技术能够取代,因此无论是PC端还是APP端的应用,前端都离不开HTML5。

C

UI设计

UI主要做对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。简单来讲就是你眼睛看到的所有的网站、APP的界面,都是UI设计做出来效果图,然后交由开发人员以代码的形式复现出来,从而实现各项功能点击交互。

UI的发展前景是很赞的。UI其实最好的发展方向就是UE,也就是交互,就是所谓的用户体验优化师。

D

软件测试

网络优化工程师前景如何

网优是“无线网络优化”的简称,指通信网络建成之后,在此基础上进行各种优化(包括软件、硬件、配置等);网规是“网络规划”的简称,指在建设通信网络之前根据建网目标、用户需求、当地实际情况等对网络建设进行规划。“网优”也指的是从事无线网络优化的人群,因为需要长期出差,从业者一般为年轻的大学毕业生,男性较多,并且从业时间较短,大多数人员合同期满后会选择离职,一般从业5年内的人群较多,5年以上的人员较少,因此网优的工资水平较高,属于高薪职业,其中分级较明显,高级工程师月薪可达15K以上,初级工程师也可达到4K左右。网优的工作时间不定,有极大多数网优从业人员工作时间为16小时以上,压力大成为网优工作者的面临的极大难题,网优主要从事的工作为DT测试及分析,CQT测试及分析,天馈调整(RF优化),后台参数修改调整等等。目前国内3G普及,网优公司不断增加,网优人员短缺,因此网优也是朝阳产业。网优面临的主要困难:薪酬无法及时获得,婚姻容易出现不稳定概况,身体因为工作条件等原因容易患有前列腺、肾结石等疾病。网优是一种职业,指的是无线网络优化,也指从事这一行业的人员,无线网络优化工程师,分为2G和现在较火的3G网络优化。网优是一个短期性的工作,很多在3到5年之间辞职或者转行,因为这个工作需要经常出差而且工作环境有时候会很恶劣或者纠结,没有稳定和有秩序的工作氛围,工作带有突发性。网优的待遇也是一个问题,现在做网优前线工作的的基本上是第三方或者一些小公司,经过层层转包,真正到网优手中的工资没有多少,而这部分网优的工作却是最累最辛苦的。网优忙的时候会经常没日没夜,白天在外面测试,晚上加班加点分析数据填写报告,忙到深夜十二点或者一两点睡觉也是经常的事。网优在做测试这一工作的时候是带有一定的危险性的,因为测试是在车上进行,如果经常在道路上或者高速公路上长时间开车测试,情况很令人担忧。网优的工作对身体也是一大考验,首先是电脑的辐射,因为一天到晚都要和电脑做伴,尤其是在测试时,更要和电脑亲密接触,因为测试时是把电脑放在膝上的,这样一放就是半天。再者如果是调天线的,还要爬楼或者爬山,这都要求身体一定要好,要能吃苦。网优的纠结在于心情,由于长期出差,东奔西跑,漂泊不定,一个人在外,心里孤单寂寞空虚也会存在,加上工作的紧张和快节奏,以及年龄,家庭和婚姻的因素,压力都不会小。总之,现在的网优的工作会很辛苦,素质要求也高,不仅要有专业的知识和技术,还要有良好的身体素质,较强的心理和抗压能力。刚毕业的大学生可以做几年锻炼锻炼,但要做好准备,并结合自身的性格特点来决定

网优这个职业只有做过才知道其中的酸甜苦辣的,每个职业都有其灰色的一面,祝福所有的通信人,大家只是为了生活而奔波的

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