标题：SEO提升技巧解析，体验SEO三人行课程效果如何？是否值得学习？

SEO三人行评价如何？SEO三人行能学到知识吗？ 一、不了解便无权评论 对某事物，若非亲身经历，便无权作出评价。因此，我对SEO三人行保持中立态度。纵然我未曾在此学习，但我的SEO技能在业界亦属佼佼者。世上高手众多，学SEO并非只有一家。只要用心，定能掌握知识。以下是我对SEO的见解。

二、跟随何种人学习SEO，决定你的未来 与弱者同行，只会沦为弱者；与强者为伍，方能成为强者。跟随何种人，将决定你在行业的走向。有这么一位男士，自2008年起每晚在网上分享SEO系统知识及问题解决思路，至今已逾六年。在他的指导下，涌现出一批优秀的SEO主管、经理及创业者，他也被誉为SEO行业教父。你知道他是谁吗？你想跟随他学习吗？无需担忧，只需投入时间，无需付出任何代价，便可聆听他的课程。若想听课，可加入此群，群号：三七二七一六八一，最后两位数字为一二，按顺序组合，即可找到心中的偶像，了解SEO**的课程。

三、分享一些实用经验 SEO是长期优化过程，亦是网站运营不可或缺的因素之一。在设定SEO目标时，需充分考虑网站整体运营、SEO方向、URL、服务器、目标人群、关键词热度、竞争对手优化状况、网站布局及用户体验度、内容建设等因素。以下为各因素在SEO目标制定过程中的表现。

1、SEO部门人员配备因素 作为SEO主管，需充分配置部门人员，主要包括：SEO专员一名，负责网站SEO规划、数据分析及关键词选择等；美编一名，负责网站美化，配合SEO人员完成美化工作；编辑2~3名，负责原创文章创作；外链专员一名，负责外部优化。部门组建完成后，即可针对SEO部分进行规划。

2、无论是新网站还是老网站，整体运营策划至关重要（SEO策划因素） 网站上线后，需做好策划工作，包括原创内容、程序、特色等，如何使网站与竞争对手区别开来。在网站建设前期，应充分考虑这些因素对用户的影响。若前期策划不足，网站上线后表现平平，因为你未充分了解用户、行业及网站对用户的价值。

3、作为SEO主管，应从全局出发，考虑网站长远可持续发展。

4、内容及用户体验度是网站成功的关键。

5、网站内部优化

6、网站长尾策略及转化率因素

7、充分分析自己及竞争对手

“知己知彼，百战不殆”，要充分分析自身产品及优势劣势，对比竞争对手，制定SEO策略。

SEO培训具体学什么 SEO培训具体内容包括： 第一章 SEO基础知识 1. SEO常用名词解释 2. SEO常用代码 3. 避免SEO作弊 4. 不利搜索引擎排名因素

第二章：关键词全攻略 1. 了解消费者搜索习惯 2. 关键词分析策略 3. 借助搜索引擎挖掘关键词

第三章: HTML语言