志鸿优化系列优化训练：全面提升训练效果的关键步骤

志鸿优化系列优化训练:全面提升训练效果的关键步骤

训练计划:做好细分后再进行细分,实现分析差异。

将相同的训练计划拆分来更高效。如果细分更精准,转化率会更高。

课程:优化训练计划,看是否要细分要素,就要考虑增加分项。

不仅要减少细分要素,还要减少分项。

设计差异化训练计划的架构

内容类型:匹配训练计划

要点:细分训练计划的内容类型,提高转化率

核心:分析、解决问题

路径:分析、解决问题

每一个指标是和整个训练计划相匹配的,所以我们需要分析每个指标,以便指导我们后续训练。

志鸿优化系列训练:全面提升训练效果的关键步骤

训练计划:列出细分要素,并分配任务

训练计划:增加训练计划的结构,并按照策略进行分解

内容类型:添加分项,让分解得更清晰

训练计划:重组要素,实现细分训练计划的最终结果

路径:分析问题,找到内在的原因

训练计划:把目标进行分解,并在细分结果中寻找“最佳”

训练计划:分析问题,找到内在的原因

训练计划:找到内在的原因,找到内在的原因

公式:分析问题,找到内在的原因,并在细分结果中寻找“最佳”

训练计划:将路径进行分解,并根据策略进行分解

路径:找出内在的原因,并在细分结果中寻找“最佳”

公式:改进训练计划,产生最大的收益

训练计划:找出内在的原因,并在细分结果中寻找“最佳”

路径:找到内在的原因,并在细分结果中寻找“最佳”

路径:将用户的训练路径做了尽可能简化,让我们以更具体的人为例,看看用户对这个路径的理解。

路径越短,用户可以更快地采取行动,用户更容易操作。因此,在训练计划中,重要的是让我们的用户有一个路径,即让用户找到路径。

路径:最短时间内,让用户尽可能地完成训练

路径缩短,用户不需要思考的时间更少,节省了学习时间。用户更加容易接近训练计划中的具体内容。

路径缩短是因为人的大脑带宽不一样。路径缩短的训练时间更短,路径缩短的训练时间更短。当训练课程发送给用户后,用户通常会立即接收到训练课程的教学效果。如果训练课程本身是具有吸引力的,用户也愿意再次使用训练课程进行训练,训练课程就会成为一个高效的转化漏斗。